Calon wirausahawan harus siap gagal. Fahamilah makna kegagalan. Tanpa faham filosofi itu, jangan berpikir mau mengambil jalan menjadi wirausaha. Alasannya, ada yang sukses dalam usahanya, ada yang belum berhasil. Pengusaha mengetahui bahwa ”kegagalan” bukan akhir permainan dan tidak boleh takut mengalaminya. Ia menyadari dengan keberanian, bahwa bisa saja mengatasi sesuatu yang tidak mungkin untuk berhasil.

Criticised the former boss or the superior and friends your work in the previous place. Discussed bad matters about people that once bekerjasa with you were the matter of the taboo in the work interview. If could avoid this. It would be better if discussed matters and the positive experience during the period of you the work previously.

Yang Perlu Dihindari Saat Wawancara

Salah
satu kunci sukses seorang bos dalam memimpin anak buah adalah dengan cara
‘membina kedekatan pribadi’ dengan bawahannya. Yang dimaksud disini tentu bukan
kedekatan pribadi dalam arti negatif. Teknik pendekatan pribadi ini banyak
dilakukan oleh para manajer sukses untuk mengkomunikasikan tugas-tugas dan hal
penting.

Menghadapi banyak tugas di kantor seringkali membuat kita stress. Apalagi jika tugas yang harus dikerjakan tergolong sulit. Banyak orang yang cenderung menunda tugas-tugas yang sulit. Padahal semakin ditunda akan semakin berat beban anda. Lalu bagaimana solusinya? Ikuti tips singkat berikut ini:
Beberapa saat setelah tiba di kantor, pusatkan diri anda pada kerangka berpikir positif dan berkatalah pada diri sendiri: ‘saya bisa mengerjakan tugas ini’·

Di perusahaan manapun pasti terdiri dari karyawan senior dan karyawan yunior. Tentu saja yang dimaksud karyawan senior adalah karyawan yang memiliki masa kerja cukup lama di suatu perusahaan. Biasanya karyawan senior juga memiliki pengalaman yang lebih tinggi dan mampu menghandle pekerjaan-pekerjaan sulit.

Sebaliknya karyawan yunior adalah karyawan yang masa kerjanya masih pendek.

Emang nggak enak ya punya atasan yang pilih kasih. Apalagi jika pilih kasihnya bukan berdasarkan kemampuan anak buah melainkan hanya berdasarkan kepandaian anak buah mengambil hati atasan. Rasanya apapun yang anda kerjakan tidak menjadi lebih baik dari apa yang dilakukan anak buah yang mampu merebut perhatiannya. Tapi jika anda menghadapi situasi demikian, jangan sedih dulu.

Advertisement:

Sebagai atasan atau pimpinan tentu anda menginginkan anak buah yang patuh dan taat pada anda sekaligus pada tugas-tugas di kantor. Karena anda pasti berharap, dengan kehadiran anak buah bisa meringankan dan memudahkan tugas-tugas anda. Namun, tak dapat dipungkiri kadang-kadang anda akan berhadapan dengan anak buah yang suka membangkang.

Menjadi orang yang dicap ‘baik-baik’ tidak selamanya menguntungkan. Bahkan karena kebaikan anda, tak jarang orang lain justru memanfaatkan untuk keuntungannya. Memang sejak lahir anda dituntut untuk selalu berbuat baik kepada orang lain.

Advertisement:

Punya kawan baru di tempat kerja baru emang ada enak dan nggaknya. Enak kalau kebetulan teman baru itu asyik dan gampang diajak kerjasama. Dengan teman baru yang kaya gini, anda lebih mudah bekerjasama. Anda nggak segan bertanya dan belajar banyak darinya.